Детский труд в Республике Казахстан

02.06.2021

2 июня 2021 года в рамках ежегодной Национальной информационной кампании «12 дней борьбы против эксплуатации детского труда» состоялась встреча юриста – консульта Токтарбаевой Д.А. с несовершеннолетними студентами. Целью данной встречи являлось повышение информированности студентов об эксплуатации детского труда, развитие правовой культуры несовершеннолетних и распространение знаний о законодательстве Республики Казахстан в сфере защиты детей от насильственной эксплуатации.

Юрист провела краткий обзор законодательства Республики Казахстан по детскому труду. Озвучила статью 24 Конституции Республики Казахстан, Трудовой кодекс РК, Закон «О правах ребенка в Республике Казахстан», а также Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) и Уголовный Кодекс (УК), устанавливающие соответственного административную и уголовную ответственность за нарушение установленных требований в отношении детского труда.

В ходе беседы юрист – консульт Токтарбаева Д.А. разъяснила, что минимальный возраст для приема на работу в общем случае определен в Трудовом кодексе с 16 лет. Лица младше 18 лет не могут работать по ночам, им нельзя поручать работу, связанную с большими физическими нагрузками, представляющую угрозу для нравственного развития. До 16 лет трудовой договор должен подписывать один из родителей. Есть и другие ограничения, к примеру, работа не должна наносить ущерба образовательному процессу, лица моложе 18 лет не могут нести полную материальную ответственность.

Данное мероприятие имело важное значение в повышении правовой грамотности несовершеннолетних студентов.



Текст
Виртуальная приемная